La prima edizione è stata intitolata a Tina Anselmi. Domande di partecipazione fino al 21 ottobre
Buone pratiche per attivare forme flessibili che sappiano conciliare vita e lavoro, riequilibrio dei divari retribuivi e di carriera, promozione della presenza di donne nei livelli apicali e dirigenziali, collaborazione a reti di welfare a sostegno dell’occupazione femminile, misure innovative e di supporto ai carichi di cura, progetti di alternanza Scuola Lavoro: tutte queste azioni sono al centro del premio “Impresa, lavoro, donna, che celebra quest’anno la sua prima edizione, intitolata a Tina Anselmi.
Il premio è diviso in due sezioni che prevedono cinque premi da 4.000 euro ciascuno: la domanda di partecipazione dovrà pervenire entro il 21 ottobre 2020. I requisiti di ammissibilità, le modalità di partecipazione e i criteri di valutazione delle candidature, sono contenuti nei Criteri di partecipazione al Premio “Impresa-lavoro-donna” Città di Ravenna ed i moduli per partecipare sono disponibili nel sito del Comune www.comune.ra.it collegandosi al link http://bit.ly/premio-lavoro-donna.
“Impresa, lavoro, donna” intende valorizzare le buone pratiche del territorio destinate a migliorare la partecipazione femminile in ogni ambito lavorativo e nei livelli decisionali, favorendo condizioni di conciliazione vita e lavoro per accrescere l’occupazione femminile e promuovere una cultura aziendale inclusiva e generativa di valore sociale.
Inoltre, tenendo conto dell’emergenza epidemiologica da Covid-19, è previsto un Premio Speciale Impresa Resiliente e Premio Speciale Persona Resiliente, per riconoscere le azioni che sono state messe in atto per mitigare gli effetti negativi sulla produttività aziendale e sulle condizioni di vita e occupazionali del personale, nonché a valorizzare un particolare talento femminile che si sia messo in luce in questo contesto.
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